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優秀的人才機制是企業的立足之本

員工為我們的成功做出了重大貢獻。我們致力于創造良好的工作環境，激發員工的靈感和創造力，
增進團隊的凝聚力和向心力。同時，用更加完善、多元的人才激勵及培育機制，
更好地吸引人才和留住人才，為他們的發展提供全方位的支持。

實現人才“引得來、留得住、用得好”的發展目標

在中侖塑業，我們深知員工需要匠心、才華和自由，才能將創意轉變為現實為此我們提供了諸多必要條件：令人滿意的工作環境，完善的晉升通道，多元的培養體系以及良好的福利待遇保障。
嚴格遵守國際公認的勞工和社會標準

我們相信良好的工作環境是企業持續創新的基石與動力，持續推進員工核心價值觀的建設并保持高度統一是實現這一目標的重要途徑，即持續創新、高效協同、擔當拼搏、學習成長。

不論是應屆畢業生或經驗豐富的專業人士，

歡迎點擊下面的鏈接了解更多關于如何申請的信息。

畢業生

剛走出高校，步入工作崗位的職場小白。

經驗豐富的專業人士

有三年以上工作經驗的職場人士。

加入中侖塑業后您將收獲

一群有著共同目標的人

在中侖塑業，我們相信能夠通過材料科技創新對人們的生活產生積極影響，幫助我們賴以生存的社會更加可持續、更美好。在這一目標的指引下，不斷致力于拓展各種行業解決方案的可能性。為此，我們努力創造良好的工作環境，激發員工的靈感和創造力，增進團隊的凝聚力。

您還將收獲

充滿挑戰的職業
無論您正要入職我們公司的不同崗位亦或領域，總有發展的空間和成長的機會。最重要的是，我們將幫助您為充滿挑戰和令人興奮的職業生涯打下堅實的基礎，讓您成為想成為的人。
最大限度的發揮自己的才能
我們希望幫助您實現自我價值，讓您的成長與企業發展同頻共振。為此，我們在充分平衡員工工作與生活的前提下，搭建了完善的人才培育機制，以及具備市場競爭力的薪酬福利體系，并為您發揮自己的才能提供相應的資源。
完善的晉升通道
在您的職業生涯管理中，我們鼓勵您不斷思考自我定位和職業發展道路，您可以根據個人的職業興趣與專長，選擇管理升遷或專業發展兩種發展道路。

核心價值觀

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